CPAM DU VAL-DE-MARNE
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l'accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous
Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire administratif, pour intégrer le service Recours Contre Tiers.
Vous recherchez une mission qui a du sens ?
Vous souhaitez aider l'Assurance Maladie à récupérer des dépenses qui permettent de garantir l'existence de la solidarité nationale ?
Alors ce qui suit va vous intéresser !
Le poste de gestionnaire administratif recherché est affecté au service Recours contre Tiers au sein de la Direction Comptable et financière de la CPAM du Val de Marne. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs qui défendent la solidarité et l'égalité d'accès aux soins, alors rejoignez notre équipe !
Le Recours Contre Tiers en quelques mots :
Lorsqu'un assuré social est victime d'un accident causé par un tiers, l'Assurance Maladie prend en charge au bénéfice de la victime, l'ensemble des frais de santé découlant de cet accident (exemples : accidents de la circulation, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs, accidents de voirie …).
Elle exerce ensuite un recours contre le responsable de l'accident, afin de récupérer auprès de ce dernier ou de son assureur, dans certaines limites, le montant des prestations ayant été versées à la victime.
Au plan national, l'enjeu est majeur puisqu'il s'agit de récupérer près d'un milliard d'euros.
Après une phase d'accompagnement/formation, vous serez chargé de :
- L'identification des documents reçus, quel que soit le canal d'entrée (courrier, mail)
- Faire des recherches dans les bases informatiques du système d'information de l'Assurance Maladie
- Créer des dossiers dans l'outil de gestion dédié au RCT (GRECOT)
- Réaliser les premières opérations relatives à l'instruction des dossiers RCT
- Procéder à l'enregistrement des encaissement reçus
- Préparer des documents pour la numérisation et leur indexation.
Le(a) candidat(e) retenu(e) devra s'intégrer au sein d'une équipe et collaborer avec les services comptables et respecter les règles du secret professionnel.
Profil recherché
Vos compétences
Les compétences et aptitudes que nous recherchons ?
- Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des tâches administratives,
- Vous avez le sens du travail en équipe et de l'entraide,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et appréciez de travailler sur un processus dématérialisé en grande partie,
- Vous aimez jongler avec les chiffres, ou vous avez des notions comptables
- Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous savez prioriser de multiples tâches.
Informations complémentaires
Condition de travail ?
- Poste à temps plein en CDI, basé à Créteil (Métro ligne 8 Créteil l'Echat)
- Rémunération : niveau 3 à partir de 1808 € brut + 13ème mois + prime annuelle (égal à un mois de salaire)
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Des horaires variables,
- Jusqu'à 19 jours de RTT/an selon les horaires de travail
- Une carte ou des tickets déjeuners de 11,52 € par jour travaillé,
- Accès au restaurant d'entreprise
- Une mutuelle d'entreprise
- Un comité social d'entreprise attractif
- Télétravail possible
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
Modalités de sélection :
- Sélection sur dossier de candidature (lettre de motivation & CV)
- Entretiens individuels
- Test rédactionnel (45mn)
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »
#fierdeproteger
Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Rejoindre la CPAM du Val de Marne c'est aussi intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.
Contact
Merci de nous transmettre votre CV et votre Lettre de Motivation via le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/gtxdefu6m90m2e0qee
Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que le lien ci-dessus.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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