Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

APEAI OUEST HERAULT
Postée il y a 4 jours

Les missions du poste

Depuis 2008, la Résidence Argence dispose de 46 places dont :
-25 places pour travailleurs handicapés de l'ESAT,
-21 places pour personnes orientées en Foyer De Vie.
L'établissement accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés, âgés de 20 à 60 ans. Il accueille des personnes ayant suffisamment d'autonomie pour accomplir les actes courants de la vie quotidienne.
Situé en plein cœur de ville, l'établissement s'inscrit dans un environnement favorable aux échanges et aux activités multiples. Il est composé de studios privatifs et d'espaces communs (salle de restauration, salle d'activités.).

Missions :
-Evaluer les besoins des personnes en situation de handicap et les accompagner dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé déterminé.
-Animer et organiser la vie quotidienne des personnes en situation de handicap.
-Développer des projets éducatifs en lien avec les besoins repérés (accompagnements individuels et collectifs, apprentissages).
-Animer des activités de soutien et de développement à l'autonomie sociale.
-S'inscrire dans une démarche de bientraitance en lien avec les RBPP, le projet d'établissement et la démarche d'amélioration continue de la qualité.
-Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et de projets personnalisés des personnes accueillies.
-Assurer le lien avec les différents partenaires de la personne adulte (famille, mandataire judiciaire.).

Aptitudes :
-Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
-Capacité d'organisation et prise d'initiatives.
-Etre force de proposition pour les accompagnements.
-Savoir rendre compte de ses interventions et évaluer les accompagnements.
-Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension.
-Qualités relationnelles et goût du contact.
-Communication et collaboration professionnelle en interne et externe.
-Confidentialité et discrétion.
-Capacités rédactionnelles.
-Maîtrise des outils informatiques.
-Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés.

Formations et diplômes :
-Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur requis.

Poste à pourvoir au 24/02/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Béziers
Contrat : CDI
Salaire : 2 045 € par mois

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