L'ANRAS recrute pour son service "L'Arganier - séjour de rupture" situé à Béziers un/une Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice en contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein.
Vos missions principales seront les suivantes :
- accueillir les jeunes confiés par le CD34 sur notre service
- les préparer à leur départ en séjour de rupture
- être en lien avec les jeunes et assurer un suivi éducatif en lien étroit avec les services de l'ASE
Vous êtes investi(e) dans vos missions, disponible sur des horaires d'internat (travail en soirée en roulement avec les autres membres de l'équipe éducative et 1 week-end par mois). Vous pourrez être amené(e) à assurer l'accompagnement des jeunes en séjour de rupture au Maroc sur une période de 4j par mois.
***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT***
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.