Postée il y a 16 jours
Ecofac Business School est une école de commerce et de management proposant des formations du BTS (Bac +2) au Mastère (Bac +5) en initial ou en alternance au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen.
Alternance à pourvoir à Caen pour la rentrée 2025 - Master Management des Ressources Humaines.
Ecofac Business School, école de commerce à Caen, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Assistant Ressources Humaines F/H.
Vos missions :
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, absences, congés).
- Participer à la mise à jour et au suivi des informations liées aux salariés dans les outils RH (gestion des temps, des congés, etc.).
- Préparer et suivre les éléments de paie en lien avec le service paie.
- Participer à la diffusion des offres d'emploi, à la réception et à la présélection des candidatures.
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement, en collaboration avec les responsables des différents départements.
- Participer à l'organisation des sessions de formation internes et externes.
- Suivre le plan de formation et gérer les inscriptions des collaborateurs aux formations.
- Assurer le suivi administratif des formations (convocations, bilans, évaluations).
- Aider à l'organisation et à la diffusion des communications internes sur les sujets RH (événements, réunions, changements administratifs, etc.).
- Participer à l'animation de la relation entre la direction et les collaborateurs, en relayant les informations importantes au sein de l'équipe.
Vos compétences :
- Bases solides en gestion administrative, recrutement, et formation.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et, idéalement, des logiciels RH (SIRH, gestion des temps).
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.
- Aptitude à rédiger des documents professionnels (contrats, courriers, comptes rendus).
- Compréhension des enjeux de la discrétion dans la gestion des données sensibles des collaborateurs.
- Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs, tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire.
- Être proactif(ve) dans la gestion des missions tout en demandant de l'aide si nécessaire.
- Savoir évoluer dans un environnement en constante évolution et gérer des demandes variées.
- Aptitude à interagir de manière professionnelle et empathique avec les collaborateurs et les supérieurs.
Pourquoi rejoindre notre campus ?
- Formation rémunérée en alternance sans frais.
- Équipe passionnée et accompagnement personnalisé.
Vos compétences :
- Bases solides en gestion administrative, recrutement, et formation.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et, idéalement, des logiciels RH (SIRH, gestion des temps).
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.
- Aptitude à rédiger des documents professionnels (contrats, courriers, comptes rendus).
- Compréhension des enjeux de la discrétion dans la gestion des données sensibles des collaborateurs.
- Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs, tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire.
- Être proactif(ve) dans la gestion des missions tout en demandant de l'aide si nécessaire.
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- Aptitude à interagir de manière professionnelle et empathique avec les collaborateurs et les supérieurs.
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