Postée il y a 21 jours
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor et contribuer activement à sa structuration ?
Acti/RH recrute pour son client, son/sa futur(e) :
Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions : bien plus que de simples bulletins de salaire
Rattaché(e) au Responsable paie, vous serez un acteur clé dans la gestion des paies de l'ensemble des agences du groupe. Votre mission : garantir un service fiable, réactif et humain auprès des collaborateurs et des managers. Vous serez notamment en charge :
- Élaboration et contrôle de la paie : saisie et vérification des données dans Silaé, édition des bulletins, gestion des DSN et des charges sociales.
- Accompagnement et support : répondre aux questions des salariés, expliquer leurs bulletins, gérer les mutuelles et les formalités administratives.
- Administration du personnel : de l'intégration à la sortie des salariés (DPAE, contrats, certificats de travail, soldes de tout compte).
- Contributions stratégiques : participer à l'amélioration continue des outils et processus paie pour accompagner la croissance de l'entreprise.
En rejoignant cette équipe dynamique et bienveillante, vous jouerez un rôle clé dans la structuration d'un service en pleine expansion.
De formation de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence), vous avez une première expérience dans la gestion RH et de paie.
Vous avez la maîtrise du logiciel Sylae.
Vous appréciez les environnements PME, vous êtes doté d'un très bon relationnel, vous êtes organisé, rigoureux, dynamique. Vous avez le sens du service, d'excellente facilité de communication.
Le poste est basé à Strasbourg et en CDI.
Le salaire est à définir selon expérience.
De formation de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence), vous avez une première expérience dans la gestion RH et de paie.
Vous avez la maîtrise du logiciel Sylae.
Vous appréciez les environnements PME, vous êtes doté d'un très bon relationnel, vous êtes organisé, rigoureux, dynamique. Vous avez le sens du service, d'excellente facilité de communication.
Le poste est basé à Strasbourg et en CDI.
Le salaire est à définir selon expérience.