Notre client complète son équipe au sein des ressources humaines et recherche un(e) chargé de recrutement afin de tenir les missions suivantes :
- L’identification des besoins en recrutement en lien avec les managers en veillant à la conformité des définitions de fonction.
- L’utilisation des divers canaux de sourcing pour attirer des candidats qualifiés et vous assurerez la première sélection des candidats à présenter aux managers.
- La coordination de toutes les étapes du processus de recrutement, y compris les entretiens, les évaluations et la communication avec les candidats, pour garantir une expérience candidat positive.
- L’accompagnement des nouveaux collaborateurs en suivant le process d’Onboarding et serez chargé d’assurer leur intégration et faciliter leur adaptation à la culture de l'entreprise.
- Participer à l’amélioration continue des processus en recrutement pour maintenir un bon niveau de satisfaction et d’efficacité dans l’accueil des nouveaux salariés.