Postée il y a 25 jours
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la Psychologue a pour mission de mettre toute sa compétence au service des personnes accueillies, des familles et des personnels de l'établissement, dans une volonté de reconnaissance de la dimension psychique des situations individuelles et collectives.
Dans le respect du code de déontologie et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle, vous aurez pour missions principales :
- l'accompagnement des résidents et/ou leur famille par des prises en charge individuelles ou groupales.
- l'accompagnement des professionnels et la participation à la réflexion et la mise en œuvre de projets et d'accompagnements personnalisés.
- l'apport d'une lecture clinique, l'actualisation et le suivi du dossier des soins individualisés et la participation, en collaboration avec l'équipe médicale, à une évaluation régulière des fonctions cognitives et psychologiques des résidents.
- la coordination des Plans Personnalisés d'Accompagnement des résidents.
- l'implication dans la mise en place d'activités thérapeutiques ou occupationnelles au sein de l'unité protégées.
- la participation aux réunions internes à l'établissement.
La Mission s'inscrit dans le cadre de l'élaboration du projet de vie, centrée sur la personne accueillie et son entourage.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 ou DESS en psychologie et vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes âgées.
La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :
- respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés.
- respect de la confidentialité et du secret médical partagé.
- capacité à convaincre et fédérer.
- capacité à communiquer et à travailler en groupe.
- disponibilité et sens de l'écoute.
- sens des priorités.
- force de propositions.
- discrétion.
- exemplarité.
Salaire selon Convention collective 2264.
Reprise d'ancienneté + primes.
Pour postuler, envoyer courrier de motivation + CV + prétentions à : veronique.debeaufort@philogeris.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Géré par le Groupe Philogéris service public, situé à proximité de Bar sur Aube, l'établissement de Bayel accueille 67 personnes dont 14 en Unité dite Protégée. Une unité d'accueil de jour peut recevoir 6 résidents. Une nouvelle équipe en place a insufflé un dynamisme nouveau à cet établissement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Géré par le Groupe Philogéris service public, situé à proximité de Bar sur Aube, l'établissement de Bayel accueille 67 personnes dont 14 en Unité dite Protégée. Une unité d'accueil de jour peut recevoir 6 résidents. Une nouvelle équipe en place a insufflé un dynamisme nouveau à cet établissement.