Les missions du poste
Intégré(e) à notre service Marketing, vous êtes chargé(e) de gérer une ou des familles de produits, de manière autonome, dans les différentes dimensions : connaissance marché, brief à la création, lancement, promotion dans les réseaux commerciaux, mise en marché, suivi et développement.
Le ou la Chef de produit est responsable de son chiffre d'affaires et de son développement, dans le cadre de la politique définie par la direction.
Les différentes tâches afférées au poste sont les suivantes :
1. Assurer une veille produits / marchés :
Réaliser des études de marché, et faire des recommandations d’optimisation de positionnement :
- Analyser les besoins et les attentes des consommateurs
- Connaitre l'offre de la concurrence et des fournisseurs
- Estimer les opportunités, qualifiées et quantifiées (prévisions de vente)
2. Coordonner la conception et le lancement de nouveaux produits :
- Concevoir le cahier des charges commercial du nouveau produit pour les créateurs et/ou fournisseurs (brief : typologie de produit, prix cible, date de lancement prévue, quantités estimées, packaging, etc.)
- Vérifier la faisabilité technique avec le bureau d'études
- Suivre/coordonner la réalisation du produit étape par étape, intervenir en cas de non-respect des consignes données, et suivre son développement jusqu'au lancement
- Veiller au respect du planning et des objectifs initiaux du projet
3. Assurer la promotion du produit :
- Fournir toutes les informations nécessaires à la réalisation des outils de vente : cibles, tarifs, argumentaires et préconisations de campagnes de promotion
- Former et conseiller l'équipe commerciale
- Participer aux salons professionnels
4. Réaliser des tableaux de bord de suivi des gammes de produits :
- Construire et tenir à jour les plans et structures de collection, ainsi que les plannings de développement produit
- Suivre les performances des produits et assurer un reporting chiffré (statistiques)
5. Gérer l'évolution des gammes et résoudre les problèmes éventuels :
- Vérifier la qualité, la rentabilité et l’évolution des produits
- Coordonner la résolution des problèmes relatifs aux produits, réajuster le mix et proposer des améliorations si nécessaire
Profil recherché : Bac + 5 en école de commerce / Marketing
Langue : anglais courant
Expérience : de minimum 2 ans
Qualités requises :
Savoir-faire :
- Gérer un projet transversal
- Définir une stratégie pertinente pour sa gamme de produits
- Vérifier la faisabilité technique d'un projet
- Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés
- Suivre l'évolution économique d'une gamme
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
Savoir-être :
- Être à la fois créatif(ve), pragmatique et concret(e) pour concevoir des nouveautés et des opérations pertinentes
- Savoir s'organiser, anticiper, hiérarchiser et planifier
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie
- Être force de proposition
Depuis 200 ans, la Faïencerie de Gien dans le Loiret, (170 collaborateurs) est un acteur majeur des arts de la table & de ladécoration. Entreprise du Patrimoine Vivant, c’est l'un des fleurons du patrimoine industriel français, fière de son Made in France et plus encore de son Made in Gien.