Postée il y a 12 heures
Contexte
Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ?
De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté prés de 180 salariés en 2024.
Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous !
Nous rejoindre, c'est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l'engagement et l'écoute, l'assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d'un des plus grands opérateurs Français.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un jeune talent H/F pour rejoindre nos équipes au sein du pôle Supervision à Saint Priest.
Vous aurez comme missions :
- Piloter, manager et suivre la production hebdomadaire
- Être garant de la qualité de production
- Traiter et livrer les demandes conformément à la demande du client
- Garant de la méthodologie Rhôn'telecom et de sa bonne application au sein des équipes
- Garent de la montée en compétence des collaborateurs
- Accueillir et intégrer des nouvelles recrues
- Conduite et attitude exemplaire, être le support de son N+1
- Gérer les escalades
- Être l'interface avec le client et produire des reportings
- Support et accompagnement des équipe sur le périmètre radio
- Participer à la mise en place des processus projet
- Prendre en charge les escalades clients
- Traiter les sujets de production les plus critique
- Support et diagnostique sur problématique radio
- Veille technologique du réseau
Profil recherché :
De formation Bac +5 en Télécommunications, vous avez une expérience significative en management et supervision réseau .
La connaissance du contexte SFR est un plus.
Votre leadership et votre expérience en management vous permettent de fédérer et d'accompagner votre équipe dans ses performances.
Rigoureux, vous respectez les process. Organisé, vous avez un sens développé de la priorisation. Votre esprit d'analyse vous permet de résoudre les problèmes avec agilité.
Bon communiquant autant à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes à l'aise dans la relation client.
Vous voulez rejoindre une entreprise innovante, au sein de laquelle vous aurez accès à notre système de mobilité (évolution professionnelle) ? Postulez et rencontrons-nous !
Compétences techniques :
2G, 3G, 4G, 5G
OMC Radio Constructeur Huawei, Nokia, Alcatel Lucent
OMC TRANS FH SIAE / AVIAT / ERICSSON
DSL, FTTH, FTTB
Equipements DSLAM, Routeurs, NRO
OMC Radio Constructeur Nokia (ASAM/ISAM), Huawei, Centreon
Utilisation d'outil Gestion d'incident
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.