Présentation des HBT
Les HBT sont le troisième établissement public de santé de l'Hérault. Ils assurent :
- Une mission de proximité pour les besoins quotidiens des habitants.
- Une mission de recours pour certaines spécialités médicales et chirurgicales.
Deux sites principaux :
- Hôpital Saint-Clair (Sète) : Urgences, soins intensifs, plateau technique performant.
- Hôpital Saint-Loup (Agde) : Médecine polyvalente, soins gériatriques, réadaptation.
Le Département de l'Information Médicale (DIM)
Le DIM gère les données médicales dans le cadre du Programme Médicalisé du Système d'Information (PMSI) et assure la conformité aux exigences réglementaires.
Équipe actuelle :
- 2 praticiens DIM (temps partiel)
- 4 Techniciens en Information Médicale (TIM)
- Poste d'Ingénieur DIM (vacant)
Missions principales
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service du DIM, vous :
- Encadrez l'équipe des TIM avec les praticiens DIM.
- Analysez et gérez les données des champs MCO, SMR, HAD et Psychiatrie.
- Supervisez les flux d'information (administrative et médicale) et le logiciel dédié (Capitools).
- Produisez des indicateurs d'activité et de qualité via des outils comme Qlikview.
- Réalisez des études spécifiques pour évaluer les activités hospitalières.
- Pilotez la démarche d'identitovigilance et participez à l'optimisation du dossier patient informatisé.
- Contribuez à la certification des comptes et développez des outils pour le traitement de l'information médicale.
Compétences attendues
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de gestion des données médicales (ORBIS, DXCare, PMSI, T2A).
- Analyse statistique, exploitation de bases de données, création de tableaux de bord.
- Gestion de projets et élaboration d'indicateurs de performance.
- Connaissances en réglementation hospitalière et veille juridique.
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
- Esprit d'analyse et de synthèse, communication claire et vulgarisation.
- Capacité à collaborer en équipe pluridisciplinaire et à travailler en réseau.
- Respect strict de la confidentialité des données médicales.
Profil recherché
- Formation : Ingénieur, Master 2 ou Doctorat en information médicale, informatique, statistiques ou domaines similaires.
- Expérience confirmée dans les systèmes d'information hospitaliers ou l'analyse de données médicales.
Environnement professionnel
- Intégration au Pôle Appui aux Fonctions Cliniques (pharmacie, hygiène, infectiologie, addictologie, DIM).
- Collaboration avec les pôles cliniques, services informatiques et financiers, et directions stratégiques.
- Travail en réseau dans le Groupement Hospitalier de Territoire « Est Hérault Sud Aveyron ».
Contacts pour candidater
- Dr Marion Bourleaud - Cheffe de service DIM : mbourleaud@ch-bassindethau.fr
- Direction des Ressources Humaines : recrutement@ch-bassindethau.fr
Rejoignez un établissement dynamique, engagé dans l'amélioration continue des pratiques et l'innovation dans le traitement de l'information médicale.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.