Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Nîmes - 30-35K€ bruts annuels
Adsearch Montpellier recherche pour son client, un cabinet comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) sur Nîmes.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes avec une bonne ambiance. Vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer un portefeuille de 50 dossiers clients
Etablir 200/250 bulletins de paie par mois
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales et de paie
Veiller à la conformité des pratiques de paie avec la législation en vigueur
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. La connaissance du logiciel Quadra est un plus. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un bon sens du relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT-
Travail sur 4,5 jours par semaine (fermé le mercredi après-midi)
35 heures par semaine
Tickets restaurant
Mutuelle 100% prise en charge
Ambiance de travail conviviale
LE PROCESS DE RECRUTEMENT-
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec l'Expert-comptable et la Responsable du pôle social
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. La connaissance du logiciel Quadra est un plus. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un bon sens du relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT-
Travail sur 4,5 jours par semaine (fermé le mercredi après-midi)
35 heures par semaine
Tickets restaurant
Mutuelle 100% prise en charge
Ambiance de travail conviviale
LE PROCESS DE RECRUTEMENT-
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec l'Expert-comptable et la Responsable du pôle social