L'association CPRH recrute pour son IME un(e) psychologue à plein temps:
Les missions:
Aider les personnels éducatifs à comprendre la conduite et les comportements des personnes accueillies
Participe à des réunions auprès des équipes éducatives ainsi qu'à la rédaction de rapports Il est force de proposition et se positionne quant aux solutions mise en œuvre.
Il devra assurer un suivi régulier et ponctuel pour l'un ou l'autre des personnes accueillies
Il rencontre au minimum une fois par an chaque personne accueillie à l'occasion de la révision de son projet individuel. Il peut rédiger une note qui sera jointe au projet individuel. Propose ou Collabore à la conception de système d'évaluation / analyse / conseil / soin / prévention
Il participe au processus d'admission des personnes accueillies
Il peut organiser des ateliers spécifiques sur demande de la Direction en collaboration possible avec les équipes éducatives.
Réalisation de programmes éducatifs individualisés permettant de travailler sur tous les aspects du développement : apprentissages cognitifs, communication, sensori-moteur, habiletés sociales, émotions, vie sociale et affective, intérêts, comportements.
Aide à la prévention et à la gestion des situations de crises, notamment liées à l'apparition de comportements problèmes (propose des protocoles d'action écrits de gestion des comportements problèmes, analyse et objective la situation, mise en place de recueil de données, synthèses ad hoc)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.