Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans le câblage, l'intégration d'équipements électriques, ainsi que la conception et l'installation de solutions d'automatismes et robotiques, un
CHEF DE PROJET ELECTROMECANIQUE H/F
Poste en CDI basé à St Quentin (02)
Poste
Centraliser, coordonner et piloter les projets industriels en machines spéciales qui vous sont confiés. En tant que véritable chef de projet, vous assurez l'interface avec le client et suivez l'intégralité du projet.
Reconnu pour votre capacité à prendre des responsabilités et des initiatives, vous êtes force de proposition et possédez un excellent sens relationnel.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, envoyez-nous votre CV !
Missions principales :
- Centraliser l'information et analyser le CDC,
- Définir les périmètres du projet et les objectifs à atteindre,
- Consulter, vérifier la faisabilité,
- Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis,
- Sélectionner les prestataires et fournisseurs,
- Piloter le projet dans son intégralité,
- Anticiper les risques,
- Suivre les budgets,
- Gérer les ressources et plannings, etc.
Profil
Issu d'une formation Mécanique, Automatisme, Electrique, avec un goût prononcé pour la coordination de projet et le sens des responsabilités, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.
Offre
Une évolution dans un environnement très professionnel en plein essor.
Une société qui accompagne ses collaborateurs dans leur développement.
Salaire : à partir de 40 K€ bruts / an sur 13 mois
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.