Postée il y a 11 jours
Groupe CESI a été créé en 1958 par de grands industriels français souhaitant promouvoir le développement des compétences et des savoirs faires techniques.
Bienvenue chez CESI Est - Nancy
CESI EST - NANCY
Née de la vision de quelques pionniers de la formation d'adultes à la fin des années 1950 et de la volonté de 5 grandes entreprises industrielles françaises de faire évoluer leurs techniciens supérieurs à des postes d'ingénieurs, CESI a su, au fil de son histoire, se développer, innover, se moderniser et réactualiser en permanence son projet fondateur axé sur la promotion sociale.
CESI continue de démontrer aujourd'hui au travers de ses activités que la performance économique peut se conjuguer harmonieusement avec la performance sociale.
Aujourd'hui, CESI est une école qui forme les ingénieurs du futur avec plus de 26 000 apprenants, 43 diplômes et titres, 1 300 collaborateurs salariés, 2 800 intervenants experts, un réseau de 95 000 diplômés, plus de 130 universités partenaires partout dans le monde et 8 000 entreprises partenaires.
Le projet fondateur de CESI relève de l'innovation sociale et institutionnelle. Au fil du temps, l'école est restée ancrée dans ses valeurs sociales, et a développé de nouvelles formations, s'inscrivant en lien à ses valeurs originelles. En 1989, CESI a été la première école à proposer des parcours d'ingénieurs en apprentissage.
Le poste proposé :
En tant qu'expert en modélisation et en programmation, vous déployez des projets de développement logiciel. Vous analysez la stratégie, les objectifs, les enjeux et les contraintes de votre client afin de lui proposer des solutions logicielles adaptées à ses besoins. Vous travaillez au sein d'une équipe parfois pluridisciplinaire. Vous encadrez, motivez et animez votre équipe de développeurs et évoluez, souvent, dans une organisation en mode projet. Vous êtes impliqué dans toutes les phases de développement des projets. Après analyse des besoins client, vous rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que le cahier des charges du projet. En veille technologique constante, vous proposez des solutions innovantes, ergonomiques et robustes dans le respect des normes et méthodologies garantissant la cohérence, la performance et la sécurisation des données client. Vous savez piloter un projet tout en étant réactif et à l'écoute.
Pourquoi choisir CESI ?
Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
Le profil souhaité
Titulaire d'un Bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor.
Qualités requises
Capacité d'écoute et de communication.
Goût pour le travail et l'animation d'équipe.
Organisation, rigueur et communication.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel et contact terrain.
Agile et Autonome.
Curiosité des technologies informatiques et numériques.
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
Le profil souhaité
Titulaire d'un Bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor.
Qualités requises
Capacité d'écoute et de communication.
Goût pour le travail et l'animation d'équipe.
Organisation, rigueur et communication.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel et contact terrain.
Agile et Autonome.
Curiosité des technologies informatiques et numériques.
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.