Votre rôle et vos missions
Rattaché à la Direction Souscription IARD Grands Comptes IDF, vous intégrez l'équipe Souscription environnement grands comptes composée de 9 collaborateurs dont 5 souscripteurs.
En tant que souscripteur RC environnement, vous serez amené à :
- Analyser les risques en proposant des projets et des contrats en adéquation avec les besoins du client, la politique de souscription et le contexte commercial présenté par l'intermédiaire ;
- Animer commercialement les agents et les courtiers de votre région sur le marché de l’entreprise en vous rendant notamment à des évènements extérieurs afin de développer le volume d'affaires ;
- Assurer la relation avec les agents et courtiers en négociant chaque année les conditions de renouvellement pour conjuguer les intérêts du client et ceux de la compagnie et en suivant l’évolution et la qualité du portefeuille et de la gestion (multi-détention, pérennité et rentabilité des affaires) ;
- Animer et accompagner les souscripteurs de région dans l’utilisation de leurs délégations et le développement du multi équipement ;
- Négocier le placement des risques spécifiques auprès des réassureurs.
Vous pourrez être amené à travailler sur des sujets transverses sur différents projets.
#LI-PV1
Votre profil
Vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans en souscription sur les risques environnementaux ou en RC.
Vous désirez vous intégrer au sein d'une équipe où il règne une bonne ambiance avec de l'entraide.
Doté d'un fort esprit d'équipe, vous avez un très bon relationnel et une aisance commerciale.
Vous avez à coeur de trouver des solutions et d'accompagner au mieux les clients.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.