INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE

Les missions du poste

Participer à la prise en charge globale des patients, au travers de consultations, inscrits dans un parcours de soins gériatriques dont le suivi lui est confié par les médecins dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par les médecins et l’IPA :

- Observer, recueillir, interpréter des données d’un patient ;

- Renouveler les prescriptions et réaliser des actes techniques ;

- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d’éducation thérapeutique en assurant une guidance

- Coordonner, fluidifier le parcours de soins.

En collaboration avec l’Equipe Mobile de Gériatrie (EMG), participer à des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles, tout en assurant la formation continue de ses paires en exerçant un leadership.

Contribuer à des études et des travaux de recherche, mise en œuvre d’innovations.

ACTIVITES :

Dans le cadre du suivi du patient l’IPA va réaliser des consultations de suivi, il sera amené à :

Conduire un entretien avec le patient et effectuer l’anamnèse ;

Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l’examen clinique et paraclinique (évaluation des fragilités, repérages des effets indésirables des traitements, repérages des situations nécessitants des soins de supports ou palliatifs) ;

Observer et recueillir des données à distance ;

Demander des examens d’imagerie et évaluer les bilans paracliniques de suivi ;

Renouveler, les traitements en cours de prescription médicale en adaptant la posologie au besoin dans le cadre du protocole ;

Prescrire et renouveler les produits de santé non soumis à la prescription médicale obligatoire du protocole ;

Réaliser les actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient ;

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque ;

Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique.

Dans le cadre de l’organisation du parcours de soin du patient, l’IPA va :

Planifier et coordonner le suivi du patient en définissant le projet personnalisé de soins, en cohérence avec le projet médical ;

Coordonner les soins avec les intervenants extérieurs ;

Organiser des réunions de concertations avec les différents professionnels intervenant dans le parcours du patient ;

Contribuer au suivi des files actives.

Participer aux Réunions de Concertation Pluri professionnelle

Dans le cadre des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles, en collaboration avec l’EMG, l’IPA va :

Participer à l’élaboration et à l’évaluation de procédures/protocoles ;

Rédiger des référentiels de bonnes pratiques, contribuer à la production de données probante et assurer un transfert des savoirs ;

Organiser et animer des groupes de travail relatifs à l’analyse, l’évaluation et le réajustement de pratiques professionnelles ;

Elaborer et participer à des actions de formation et de développement professionnel continu ;

Réaliser un bilan d’activité en s’appuyant sur des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de suivi (file active des patients intégrés au protocole, Nombre de consultations, satisfaction de l’usager et des acteurs travaillant avec l’IPA, Nombre d’actions de formation)

Collaborer avec les acteurs de l’extra hospitalier et de l’intra hospitalier

Favoriser la coordination ville/hôpital et s’inscrire dans le réseau IPA du GHT.

Dans le cadre de la contribution à des études et des travaux de recherche, l’IPA va :

Assurer la veille documentaire

Participer à des études et des travaux de recherche dans le champ de la santé publique, des soins, de la pratique avancée et démarche qualité.

Réaliser des communications professionnelles et scientifiques lors de colloques ou de congrès.

SPECIFICITES DU POSTE

- Repos fixes : week-end et jours fériés.

- Temps de travail : temps partiel 50%

Le profil recherché

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L'entreprise

Le Centre hospitalier d’Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.