Métier
Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier en Consultation Anesthésie F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service
Le Département d’Anesthésie – Réanimation (DAR) regroupe les activités suivantes :
- La Réanimation Chirurgicale Polyvalente (RCP)
- Les blocs opératoires répartis sur différents secteurs : le secteur dit central (ophtalmologie, digestif, ORL, neurologie), le secteur maternité et obstétrique, le secteur orthopédique, le secteur endoscopique et le secteur radiologie interventionnelle
- Quatre Salles de Surveillance Post-Interventionnelles (SSPI) attenantes aux secteurs central, gynéco-obstétrical, orthopédique et endoscopique
- La consultation pluridisciplinaire regroupant à la fois la Consultation d’Anesthésie Centralisée (CAC), les consultations de la chirurgie digestive et de l’hépato-gastrique appartenant au DMU IACRE
Composition de l'équipe
- Équipe médicale : 2 PU-PH, 1MCU-PH, 30 PH ou équivalent, 3 CCA et 22 internes environ
- Équipe paramédicale : 1 cadre supérieur, 4 cadres de santé, 33 IADE, 80 IDE, 53 AS et 5 AMA
Vos missions
Missions Générales
Accueil et prise en charge des consultants
Rechercher, contrôler, préparer et ranger les dossiers médicaux en collaboration avec les aides-soignants de l’unité
Effectuer les soins techniques infirmiers selon les protocoles / procédures en vigueur dans le service en tenant compte de l’angoisse et de la douleur du patient
- Réalisation de prélèvements sanguins et biologiques (urines, crachats...)
- Pose de perfusion de fer et gestion de la traçabilité
- Réalisation d’électrocardiogramme (ECG)
- Réfection de pansements
- Réalisation d’injections de vaccins
Organiser des soins préventifs et éducatifs adaptés aux besoins des patients, participer aux actions de dépistage
Accueil et gestion des parcours des patients en post réanimation
Consigner toutes les informations utiles dans les documents existants (transmissions écrites...)
Enregistrer l’activité dans ORBIS : codification des actes
Maintenir le matériel et les locaux en parfait état de propreté et de fonctionnement
- Gestion de la pharmacie de l’unité : commande et rangement à la livraison
- Gestion des dispositifs médicaux stériles et non stériles : suivi des envois en stérilisation, commande et rangement des matériels
- Gestion des appareils médicaux : entretien et suivi des appareils (tensiomètre, appareil à ECG...)
- Approvisionnement des box de consultation en collaboration avec l’équipe aide-soignant du service
- Gestion du chariot d’urgence
Déceler les problèmes sociaux lors des soins
Participer aux différents projets du service (évaluation des pratiques, démarche qualité,)
Encadrer et former les étudiants et/ou les nouveaux arrivants
Mission spécifique (ponctuelle)
Assurer la continuité des missions dans l’organisation et le fonctionnement du service en cas d’absence d’un professionnel au sein de l’équipe infirmière
Participer aux réunions de service
Particularités du poste
Missions d’accueil tout public
Équipe paramédicale répartie sur deux DMU (PARABOL et ICARE)
Profil recherché
• Maîtrise des logiciels informatiques institutionnels (OUTLOOK, GILDA, ORBIS, GMAO)
• Connaissances théoriques, techniques et pratiques en soins infirmiers
• Poly compétences dans les différentes spécialités (anesthésie, digestif et hépatique)
• Compétences en analyse de situation
• Organisation et adaptation
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Technique d'accueil et de communication
• Connaissances de la réglementation
• Gestion de stress
• Ergonomie
• Risques et vigilances
Horaires de travail
Amplitude horaire : 7h30 ou 7h36 / jour selon OTT. Horaires variables de jour
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Langues
[Français]
Niveau
[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpital
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Service d'affectation
Département d'Anesthésie Réanimation
Référence de l'offre
NUP-DSAP-LRB-IDE-11581